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网站降权的原因,如何判断是否真的降权?

2021年03月23日 11:32

有些站长看到自己的网站被降权了,往往非常担心,其实没有必要。一则百度权重会随着算法的调整而不断发生变化,这是正常的现象;二则有时百度会先降低你的网站关键词排名,然后还会给予恢复甚至会给予更高的排名来。但是,有时出现的网站降权,却不得不重视。网站降权对一个网站来说可以算是毁灭性的打击了,网站降权,排名消失所有SEO工作全都化为泡影。虽然网站降权影响很大但是他并不是不能处理的,只要操作得当网站就能恢复正常。具体我们应该怎么做呢?

一、如何判断是否真的降权?1、快照回档2、快照不更新3、排名下降4、排名100名之外5、收录下降6、site不在首页

二、寻找被降权的因素1、网站文章是否抄袭还是伪原创质量不高?2、查看友情链接的网站是否降权,如果降权马上撤销掉3、查看同IP下的网站是不是大部分降权还是就自己的降权(如果大部分降权请更换空间 IP)4、检查网站有没有被挂马,自己是否买过黑链。5、网站内容的重复率高吗?站内的重复率太高也会导致降权6、你的网站更新规律吗?如果不规律也会导致降权7、有没有使用黑帽手法,比如关键词堆砌?8、查看网站的外链是否大幅度增减和站内垃圾链接过多也会导致降权9、搜索引擎算法变更也会导致一部分网站降权10、如果网站改版了和URL路径变化或者网站修改太频繁也会降权

三、下面为您列举一些常见的降权原因1、网站内容停止更新或者更新缓慢很多站长在冲刺排名的时候,非常努力,甚至经常熬夜,一旦排名上来了,就疏于管理和维护,结果没有经得住百度和客户的考验,网站排名迅速的下滑,这是很多网站排名下滑的主要原因之一。2、网站内容质量趋低做seo的人,善始者实繁,克终者盖寡,很少有人能够一直保持高质量的原创文章,随着网站排名的逐渐提升,特别是稳定在第一页之后,很多站长便逐渐的失去了原来的斗志和高标准、高要求了。于是,很多低质量的文章不断被填充到站点上,这是导致网站排名下滑的另一个主要原因。3、网站内容质量本来就低很多企业家朋友们请的seo外包公司,价格低廉,排名迅速,但是多半排名难以稳定住。主要原因就是他们多半采取了大批量的低质量文章,又采取了一些灰帽seo,快速的取得短期的排名效果,然后收取企业家的费用,直接了事了,如果后面的排名不见了或者下滑了,他们的借口很简单:您维护的不够好。事实上,真正的原因是他们的文章质量低下,在竞争中总是处于下风造成的。在此,我们建议您在选择网站优化外包的时候,千万不要单单看价格等因素,否则网站上线之后,很可能排名不稳。4、文章优化水平降低很多网站在刚刚开始的时候,各个优化指标做的非常到位,但是随着排名的上升,就逐渐的失去了警惕性,一些常用的内文优化的策略被逐渐的抛之脑后,须知:百度排名的变化,不是一天两天就可以看出来的,而是一段时间的积累造成的,如果您的内文优化不到位了,那也会在一段时间之后才能显现出结果来。一个非常典型的案例就是关键词的密度,很多站长刚刚开始的时候,唯恐密度不够,但是到了后期,则一般都会出现关键词密度降低的情况,这样一旦有几个竞争对手同时加强了优化,那么您的排名很可能就会降低了。5、外链停发外链是一个网站排名的重要的外部因素,对于小型的企业站而言尤其如此。很多站点一看到排名上来了,就停止了外链的发布,结果造成了网站排名下滑。6、外链数量减少这里的数量减少包括两方面的因素,一个是主动的,例如站长一见到网站排名上来了,就会松懈,逐渐的减少了外链的数量,这样也会导致站点排名有所变动。另一个方面则是您之前发布的外链,被较大数量的删除了,有时候即使没有较大数量的删除,但是删除的却是您的主要的外链,这时候,也会反映到您的网站排名上来。7、友链数量降低或者受友链网站拖累有很多网站在冲刺排名的时候,都会选择购买友链,但是排名上来了,就会逐渐的停止了友链的购买。还有一种情况就是,您的友链并没有与您一起进步,而是不断的退步,他们的网站排名在不断的下滑,这时候,您的站点便不可避免的受到他们的拖累。当然,也有些网站被降权而不得不删除对方的友链也是一种友链数量降低的情况。8、伪原创水平趋低很多站长一见到排名上来了,便天真的以为百度提高了对自己网站的信任度,于是便降低了伪原创的标准和要求了,这种原创度的降低,也会经常反映在网站排名的下滑上。9、灰帽seo很多站长在优化的时候,都会自觉不自觉的利用一些灰帽seo的技术,但是有些灰帽seo可能会今天是灰帽,但是明天可能就是黑帽,一旦遇到这种情况,您的关键词排名就不可避免的下滑了。10、对手的竞争很多时候,竞争对手看到您的排名比他靠前,总会想方设法的去超过您,尤其是在实体业绩上您还不如他的时候,更是如此。这时,如果他聘请的seo水平比您的更高,那么,非常遗憾,您的排名很可能被换序。要选择网站优化外包公司,一定要选择那些最厉害的网站优化外包公司,否则很可能您就为对手超越自己留下机会了。一个真正优化到位的网站,是很难短时间内被对手赶超的。尤其是一些高手操盘的网站,后来者要超过他们几乎是不可能的。除非是对手用了黑帽seo技术(但是那样他的排名更不会持久的)。11、百度算法的变化众所周知,百度经常变更其算法,每次变更都不一定是最终的结果,所以大家的网站排名也就不可能长期稳定的排在一个固定的位置。如果您一直在努力,但是却发现您的站点排名长期的下滑,那么,这才说明问题在您的网站身上,而不是百度身上了。12、季节性热词的变动举例而言,每当春节过后,招聘行业就迎来了高峰,所以很多与招聘行业相关的网页排名就会批量上升;而当招聘高峰过后,这些网页的排名就会下降,这种由网民实际搜索变动带来的网站排名下降或波动,是比较常见的情况。

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2020年12月24日 10:47

部分教育机构生存困难,如何解决困境,渡过难关?

2020年真的很艰难,一场突如其来的疫情,导致了各行各业纷纷歇业,就连曾经“永远的朝阳行业”也迫在眉睫,纷纷开启了自救模式。截至到4月,各行各业才逐步复工,整体看来貌似形势大好,然而对于教培行业而言,苦日子其实才刚开始。业界人士认为,绝大多数培训机构账上现金流不超过3个月,包括家长的预付款在内。目前至少有有一半的培训机构可能会倒闭。此次疫情,可以说是对教培行业的洗牌,让教培行业乱象得到整顿。目前,线下教陪机构正在经历一场“倒闭潮”,很多教培机构抵不住这场残酷的经济浪潮,被迫选择关闭机构。那么,教育培训机构如何自救?一、师资是核心竞争力许多机构之所以可以生存下来,很大程度上都是依赖其机构下的几位优秀的老师。师资队伍的建设是教育培训机构赖以生存的核心竞争力,大部分情况下,与其说是学生选择机构,倒不如说是学生选择老师。我们都知道,教育培训机构办学成本高昂,办一个线下教育培训班,不仅需要场地费、材料费、水电费,还需要高昂的人工成本,比如老师、助教等费用!对于越优秀的老师,只有靠高昂的薪资才能留住。尤其是在现在这个特殊的时期,众多头部机构都对优秀教师虎视眈眈,小型教培机构千万不能通过削减教师的薪资来达到减少开支的目的。否则留不住老师,机构的名师少,招生效果只会更差。二、线上教育是未来随着全国1.8亿中小学生网上开课浪潮的掀起,线上教育模式成为了当下甚至未来的新型热门教育模式。为了争夺用户,各大机构纷纷转型“线上”,推出各自的免费课程计划。可以确定的是,这些规模庞大“免费学习”的中小学生,在不久的将来,将会是各个机构正常付费课程的“重点转化对象”。然而对于传统的线下教育培训机构而言,没有相应的技术和人才储备,转型这一步是又痛又难。部分线下素质教育机构因课程属性无法实现线上化,或不具备线上化运营能力,现金流枯竭恐引发一波闭店潮。在全国各大教培机构都开展线上免费教学的情况下,中小型教培机构的竞争力被进一步打压,师资弱势被明显放大,日子只会更加难过。三、守住资本是策略国家对教培行业的不断规范,以及生源的不断减少,都在一定程度上增加了培训机构的成本。因此,在资本短期看不到该行业的利润,或赚钱效应不明显的基础上,守住现金才是最佳策略。纵观所有,当下,中小培训机构只有异业合作、抱团取暖,才能寻求多方共赢,弥补停业损失恢复战力,从而自救。如果你的机构也正在经历“倒闭潮”,不妨加入考生网,解决招生难题,这里有相应的技术和人才储备,帮你转型线上,渡过难关。

2020年06月24日 11:06

与家长有效沟通,轻松经营教育机构

我从事教育培训工作已经有数十年载了,这些年来接触了不少教培机构和家长学生,经常有家长跟我吐槽抱怨机构没有重视自己的孩子,自己是花了钱让孩子进去学习的,但是学校给的各种沟通和服务却都不到位,这令家长们感到非常气愤和无语。其实家长们之所以会出现这种抱怨和不满的原因,是机构校长、老师平时与家长的沟通不到位导致,然而很多机构校长都知道问题所在却不知道怎么解决问题。作为教育培训机构,做好机构与家长的沟通是非常重要的事,它决定了机构的生源量和口碑。机构与家长的沟通是保证客户认可度和稳定性的重要基础,它能让家长对孩子的学习更有参与感。机构只有做好与家长的沟通工作,才能让家长满意机构的服务,才能让学员家长有续班的可能。而这一切最能影响和促进沟通的是人就是老师,老师是接触家长和学生最多的人,老师更清楚学生的实际问题,在跟家长沟通反馈的时候更有针对性,家长续费的几率也就更大。基于此,教育机构老师应该怎样才能做好家长沟通,让家长满意呢?一、(与家长)沟通的原则1、与学生家长交流要避免随意性和情绪化。作为老师,在和家长沟通之前要先详细想好约见家长的主题和目的,注意先从多方面收集学生的信息,设计好与家长交谈的各个要点,不要太随意,避免情绪化。2、多从家长的角度思考和家长多交流。多站在家长的角度思考问题,才能考虑家长所处的困难,替他们分担一些心理上的负担,从而促进与家长的有效沟通。二、(与家长)沟通的要求1、多给家长反映孩子的学习表现比如反映小孩本月的学习情况,学习是否有进步等等。如果有进步则要鼓励小孩继续在接下来的学习中再接再厉,如果退步则要和家长一起分析原因,并说出接下来的改进方案。2、介绍机构每一阶段的课程安排比如期中、期末考试前后的沟通要及时到位,认真和家长分析孩子的学习情况,安排好每一阶段的课程学习。三、(与家长)沟通的时间沟通的方式有很多种,可以电话、微信、面谈,但是任何一种沟通都要注意选择合适的时间。四、(与家长)沟通的话语权沟通是双向的,与家长沟通时,老师应该学会把话语权给家长,学会聆听家长的想法,这样的沟通才能有效。正确的沟通方法是用引导词引导家长主动谈自己的想法,比如“对此您有什么想法或意见吗”、“您觉得这样做怎么样”等等。除此之外,想要与家长做好沟通,平时也可以多跟家长聊聊孩子在家里的情况,比如平时交友情况、休息时间、作业复习情况等等,这些行为会让家长觉得很亲切,会让家长觉得老师是真的很关心孩子。试问,如果一个老师和机构能做到这样,还有哪个家长不愿意把孩子往里送?总之,教育机构和老师应该学会把沟通重点放在孩子身上,才能让家长产生信任感。良好的沟通不仅可以弥补老师在教学经验上的不足,还可以增进机构与家长的感情。教育培训机构只有实现与家长全方位的有效沟通,才能在教培行业轻松经营。以上就是小编啊少对教育培训机构与家长沟通的技巧方法提出的建议,更多教育相关的资讯,欢迎各位校长和老师关注考生网公众号~

2020年06月19日 13:58